Point sur la fibromyalgie

Publié le par Entraide Fibromyalgie Ouest

Quel est l’avis du médecin du travail pour un salarié qui présente une fibromyalgie invalidante? Le salarié peut-il être déclaré inapte à son poste de travail en raison de sa fibromyalgie ? En cas de licenciement pour inaptitude une formation professionnelle est-elle proposée pour envisager une reconversion professionnelle ?

L’avis du médecin du travail est fonction de l’ état de santé du salarié et du poste de travail qu’il occupe.

  • Si le médecin du travail considère que le salarié n’est plus capable d’occuper son poste de travail en raison de sa fibromyalgie et des contraintes exigées par son poste, il demandera un reclassement au sein de l’ entreprise, à un autre poste de travail.
  • S’il n’y a pas de possibilité de reclassement à un autre poste, le salarié est licencié pour inaptitude à son poste de travail.

Concernant une éventuelle formation pour une réorientation professionnelle :
il est souhaitable d’envisager une Reconnaissance de Travailleur Handicapé, pour tenter d’obtenir une formation professionnelle par la CDAPH = Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées.

Quel que soit le problème de santé présenté par une personne, le médecin de santé au travail décide au cas par cas, et délivre un avis d’aptitude à un poste de travail qui tient compte de l’état de santé de l’intéressé et du poste de travail.

En effet, le médecin du travail connaît l’entreprise, les différents postes de travail et les conditions de travail.

Les fibromyalgies touchent 2 à 4 % de la population générale.

En 1992  l’OMS, Organisation Mondiale de la Santé, a reconnu cette pathologie en tant que maladie rhumatismale, puis en 2007 comme maladie à part entière. 

Des conditions de travail difficiles, une insatisfaction dans le travail font partie des facteurs favorisants de toutes les pathologies douloureuses chroniques, en particulier les fibromyalgies.

Les fibromyalgies sont encore appelées syndrome fibromyalgiquefibrosite, syndrome idiopathique polyalgique diffus.

Le terme de Fibromyalgie provient des termes “fibro” pour les tendons et les ligaments, “my(o)” pour les muscles et “algie” pour la douleur.

  • Les fibromyalgies se manifestent par des douleurs variables, dont le siège varie dans le temps et dans l’espace chez un patient.
  • La douleur est déclenchée par l’appui sur une insertion tendineuse ( et non pas sur une articulation).
  • Ces douleurs peuvent s’accompagner de fatigue, troubles du sommeil, anxiété,dépression..
  • Il n’existe jamais de gonflement articulaire au cours des fibromyalgies, ni de signe d’inflammation ( radiologique, échographique ou biologique).

Dans le temps l’état est stable, la fibromyalgie ne conduit jamais à la perte de l’autonomie de la personne.

Causes de la fibromyalgie

  • Les infections bactériennes, virales: grippes, hépatites.
  • Le stress: traumatisme dans l’enfance, accidents de la vie.
  • Les difficultés professionnelles: conditions de travail difficiles, insatisfaction au travail.
  • Il existe des terrains familiaux.
  • La sédentarité favorise les fibromyalgies.
  • Il semble exister un problème dans la régulation des voies de la douleur chez ces patients.

Le traitement des fibromyalgies

Il s’agit d’un syndrome encore mal connu, pour lequel de nombreux traitements ont été testés. Certaines molécules semblent donner de bons résultats par exemple le lyrica® prégabaline. Des antidépresseurs peuvent également être prescrits.

Le traitement médical, à ce jour est rarement la solution, l’effet est toujours sur de courtes durées.

Il faut privilégier la kinésithérapie, la relaxation, le travail psychologique.

Une activité physique modérée est conseillée ( la peur du mouvement s’installe dans ce type de pathologie, il faut parvenir à vaincre cette appréhension).

Certains centres hospitaliers ( Hopital Saint Antoine à Paris) ont mis en place des programmes thérapeutiques pour les patients souffrant de fibromyalgies.

Auteure :  - (article du 03 septembre 2011)
Source : https://www.atousante.com/faq/aptitude-au-travail-et-fibromyalgie/

 

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